+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Среднесписочная численность в налоговую сроки

Отчет о среднесписочной численности в году: срок сдачи, как Документы сдайте в налоговую не позднее 20 января года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отчёт о среднесписочной численности работников

среднесписочная численность в налоговую сроки
Представить сведения о среднесписочной численности в налоговую инспекцию надо на прежнем бланке, но в новые сроки.

Когда будете сдавать отчет, не забудьте указать дату, по состоянию на которую подаете сведения. Подробнее об этом и о том, когда сдавать отчет, чтобы не нарушить новый срок сдачи численности в 2019 году, расскажем в статье. Срок сдачи среднесписочной численности за 2018 год в 2019 году Ежегодно в налоговую подают сведения о среднесписочной численности работников за прошлый календарный год.

Срок сдачи среднесписочной численности — не позднее 20-го января следующего года п. Однако в 2019 году этот день выпал на воскресенье выходной день. Поэтому на подготовку отчетности у бухгалтеров появился дополнительный день.

Это следует из пункта 7 статьи 6. Вот почему крайний срок сдачи среднесписочной численности в 2019 году — 21 января. ИП без наемных работников отчетность не сдают.

Для новых организаций порядок другой. Если компанию зарегистрировали в 2018 году, сведения о сотрудниках нужно сдать не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором компанию создали. Второй раз — не позднее 21 января 2019 года по итогам 2018 года. Такое же правило действует при реорганизации абз. Например, если компаниюзарегистрировали в декабре, то отчет сдают не позднее 21 янвыаря 2019 года.

Когда сдавать среднесписочную численность в 2019 году, если организацию зарегистрировали, например, в январе 2019 года? Первый отчет о сотрудниках компания обязана представить по состоянию на 1 февраля 2019 года. Крайний срок для этого — 20 февраля 2019 года. Например, неверная численность. Или организация применяет общую систему, а на сайте сказано, что она на упрощенке.

В ФНС сообщили: на сайт выложили те данные, которые компания представляла в инспекцию. Но технические сбои исключить нельзя. Таким образом, возможно два варианта. Штраф за несвоевременную сдачу среднесписочной численности за 2018 год За каждый непредставленный отчет о количестве персонала инспекторы вправе оштрафовать организацию на 200 руб. Такие санкции предусмотрены в пункте 1 статьи 126 Налогового кодекса РФ.

Штраф для руководителей в подобных случаях — от 300 до 500 руб. Но чтобы его взыскать, налоговым инспекторам придется обращаться в суд. И обратите внимание: даже после того как штраф будет оплачен, отчетность все равно придется сдавать. А вот заблокировать банковский счет за то, что компания не представила сведения о среднесписочной численности сотрудников, налоговая инспекция не вправе. Это право возникает у чиновников, только если организация не представила в установленный срок налоговую декларацию или не исполнила требование ИФНС об уплате налога пеней, штрафа.

Такой порядок предусмотрен в статье 76 Налогового кодекса РФ.

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности за 2018 год в 2019 году

Отчет о среднесписочной численности сотрудников в 2019 году: срок сдачи за 2018 год Напомним, что в 2019 году компании и ИП сдают отчет о среднесписочной численности сотрудников за 2018 год. Сроки сдачи строго регламентированы. Документы сдайте в налоговую не позднее 20 января года, следующего за отчетным. Но в 2019 году сроки сдачи изменились, так как 20 января 2019 года выпало на выходной день, воскресенье.

А согласно п. Подробности читайте в журнале "Российский налоговый курьер". Получается, срок сдачи отчета о среднесписочной численности за 2018 год — до 21 января 2019 года.

Чтобы не ошибиться, срок сдачи отчета мы дополнительно обозначили в календаре. Сроки сдачи отчета о среднесписочной численности одинаковы как для организаций, так и для ИП. Расчет среднего числа рабочих производится за весь отчетный год. У фирм, созданных, предположим, в середине года, возникает вопрос, в какие сроки отчитываться им.

Об этом мы как раз и поговорим ниже. Отчет о среднесписочной численности 2019 для вновь созданных компаний, срок сдачи Вновь созданные организации, равно как и только недавно зарегистрировавшие свою деятельность бизнесмены, набравшие себе наемных работников, отчитываются в среднесписочной численности своих рабочих дважды.

Первый раз они должны дать сведения в ИФНС до 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации; Второй раз они уже подают его так же до 20 января года, следующего за годом, в котором фирма была создана. Это значит, что срок сдачи отчета о среднем количестве своих рабочих в территориальную ИФНС для компании будет: первый раз до 22 апреля 2019 года так как 20 выпадает на субботу ; второй раз до 20 января 2020 года.

Причем первый раз расчет среднесписочной происходит с 12 марта по 1 апреля 2019 года, а второй раз уже с 12 марта 2019 по 1 января 2020 года.

Ну а далее уже ОСЧ отсылается в налоговую обычным порядком раз в год в срок до 20 января года следующего за отчетным. Отчет о среднесписочной численности в 2019 году: кто должен уложиться в сроки В 2019 году юрлица с наемными работниками должны будут сдать отчет о среднесписочной численности ОСЧ сотрудников за 2018 год.

К таким юрлицам относятся: компании, независимо от того, по какой системе налогообложения они строят свой бизнес; ИП, имеющие работников. Кому не нужно сдавать отчет о среднесписочной численности сотрудников в 2018 году.

ИП, у которых нет работников, и которые в прошлом должны были предоставлять нулевой отчет. В 2019 году таких бизнесменов освободили от ненужной бюрократии; Обособленные подразделения, так как их работников указывает в отчете головная организация. Если в компании трудится 100 и более человек, то отчет о среднесписочной численности подается исключительно в электронной форме. Если работников меньше 100, то компании и ИП вправе сами выбирать форму подачи отчета: бумажную или электронную.

Представлять отчет о среднесписочной численности работников в 2019 году нужно в ИФНС по месту регистрации компании или месту жительства ИП. При этом важно сделать это в срок, так как за просрочку карают штрафом в размере 200 рублей за каждый документ. Отчет о среднесписочной численности 2019, как рассчитать Чтобы сдать отчет о среднесписочной численности в 2019 году в срок, ее нужно быстро и правильно рассчитать. Сделать это просто, так как для этого существует несколько нехитрых формул. Посмотрим как сделать расчет по этим формулам на примере.

Месяц 2018 года.

Отчет о среднесписочной численности в году: срок сдачи, как Документы сдайте в налоговую не позднее 20 января года.

Новый срок сдачи среднесписочной численности за 2018 год

Когда подавать сведения о среднесписочной численности работников в 2018 году 20 января — последний день, когда можно сдать расчет среднесписочной численности в инспекцию п.

В 2018 году 20 января выпадает на субботу, нерабочий день. Поэтому крайний срок передвигается на понедельник, 22-е число. Только что созданные компании отчитываются не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания или реорганизации п. Например, фирма появилась 30 января 2018 года. Тогда впервые сведения о численности надо подать не позднее 20 февраля 2018 года.

Кому сдавать отчет о среднесписочной численности работников в 2018 году Организации подают сведения о среднесписочной численности работников независимо от того, есть у них работники или нет письмо Минфина от 04.

Предприниматели подают сведения, только если в течение года нанимали персонал п. По какой форме отчитываться Отчет о численности не относится к налоговым декларациям. Поэтому любая компания может оформить его на бумаге. Форму следует заполнять ту же, что и по итогам 2016 года утв. Еще по теме:.

Срок сдачи отчета о среднесписочной численности в 2019 году

Сведения о среднесписочной численности работников влияют на право применять специальные налоговые режимы, обязанность сдавать отчетность в электронном виде, возможность освобождения от НДС и другие особенности работы. Поэтому важно сдавать сведения в установленный срок. Сведения о среднесписочной численности работников за 2018 год сдают: организации, в том числе вновь созданные или реорганизованные, независимо от формы собственности, режима налогообложения, наличия работников письмо Минфина России от 04.

В отчет включают сведения о работниках обособленных подразделений. ИП, у которых есть наемные работники ст. Напомним об отчетных датах и ответственности за их нарушение. Сведения о среднесписочной численности работников: сроки сдачи в 2019 году Общий срок сдачи отчета о численности работников за прошедший год действует для всех организаций и ИП с работниками. Организации и индивидуальные предприниматели подают сведения ежегодно не позднее 20 января ст.

Так как в 2019 году 20 января выпадает на воскресенье, срок переносится на ближайший рабочий день - понедельник 21 января. Например, если компания создана внесена в единый государственный реестр 12 февраля 2019 года, сведения о среднесписочной численности работников надо сдать в инспекцию не позднее 20 марта 2019 года. Что считать датой создания организации? Соответственно, срок сдачи среднесписочной численности зависит именно от этой даты.

Таким образом, в первый год работы новые и реорганизованные компании должны предоставить сведения дважды: сразу после создания реорганизации и еще раз по итогам года. Обратите внимание! Вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели не сдают расчет по численности работников. Срок сдачи сведений о среднесписочной численности при ликвидации или закрытии организации в 2019 году В случае ликвидации организации или закрытии ИП сведения о численности сотрудников надо подать в срок не позднее официальной даты ликвидации закрытия.

Организации подают сведения о среднесписочной численности работников в инспекцию по месту нахождения юридическому адресу , а индивидуальные предприниматели - по месту жительства. Важно Сведения о работающих в обособленном подразделении надо сдать в налоговую по месту учета головного офиса.

Для этого надо составить один общий отчет и включить в него среднесписочную численность работников и головной компании, и подразделений письмо Минфина России от 14. Штрафы за нарушение срока сдачи сведений о среднесписочной численности в 2019 году Надо обратить внимание на то, что 20 января в календаре бухгалтера - это не только сведения о среднесписочной численности.

Это еще расчет 4-ФСС для тех, кто сдает отчет в фонд в бумажном виде , журнал учета полученных и выставленных счетов-фактур и декларация по ЕНВД за 4 квартал 2018 года либо единая упрощенная отчетность за 2018 год. Поэтому, чтобы уложиться в установленный срок сдачи сведений о численности, отчитаться следует сразу после новогодних праздников.

За несдачу сведений о среднесписочной численности в 2019 году в установленный НК РФ срок предусмотрен штраф 200 рублей п. Руководителя организации при этом могут оштрафовать за несдачу численных сведений на 300-500 рублей ст. Подробнее об ответственности за непредставление сведений в срок - на видео.

Представить сведения о среднесписочной численности в налоговую инспекцию надо на прежнем бланке, но в новые сроки.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нужно ли сдавать отчёты в ПФР и ФСС, если нет сотрудников?


Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий