+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Исчисление стажа пенсии за выслугу лет

О приобретении права на пенсию за выслугу лет и исчислении общего трудового стажа при назначении пенсии за выслугу лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия военным ч 2 за выслугу лет
исчисление стажа пенсии за выслугу лет
О приобретении права на пенсию за выслугу лет и исчислении общего трудового стажа при назначении пенсии за выслугу лет.

Анна Семененко 20. Рассмотрим, что произошло в этой области при внедрении пенсионной реформы. Общие нормы законодательства относительно пенсии за выслугу лет Начнем с базовых норм законодательства, определяющих возможность получения пенсии за выслугу лет некоторыми категориями работников заведений и учреждений. До 01. Для получения права на такую пенсию спортсменам — заслуженным мастерам спорта, мастерам международного класса — членам сборных команд согласно п.

Для артистов театрально-концертных и других зрелищных заведений, предприятий и коллективов пенсия за выслугу могла назначаться при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 30 лет п. В частности, поэтапно увеличивается продолжительность специального стажа педработников, врачей, соцработников ежегодно по 6 месяцев и с 01. Спортсменам необходимо иметь общий стаж работы не менее 25 лет, артистам — стаж творческой деятельности от 20 до 35 лет п. Правительственные решения, регламентирующие назначение и выплату пенсии Должности, работа на которых дает право на пенсию за выслугу лет артистам, врачам, учителям, работникам соцзащиты, приведены: в Перечне должностей артистов театрально-концертных и прочих зрелищных заведений, предприятий и коллективов, которые имеют право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением КМУ от 12.

Отдельного решения по утверждению перечня должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, для этой категории работников нет. Основания для назначения пенсии после внедрения пенсионной реформы Со вступлением в силу Закона от 03. Теперь артисты театрально-концертных и прочих зрелищных заведений, предприятий и коллективов имеют право выхода на пенсию за выслугу лет при наличии стажа творческой деятельности от 20 до 35 лет согласно перечню и в порядке, принятом Кабмином.

Назначение и выплата такой пенсии проводится лишь в случае увольнения лица с работы, дающей право на эту пенсию ст.

Работников других профессий ждет разочарование, поскольку лишь при некоторых условиях сохраняется их право на назначение пенсии за выслугу лет. Проще говоря, условием сохранения права на такую пенсию, в частности, для педагогических и медицинских работников, а также работников социального обеспечения является достижение пенсионного возраста или до достижения этого возраста — согласно абзацу двенадцатому п.

Конечно, такие работники обязаны уволиться с работы по специальности, дающей право на пенсию за выслугу лет. Что касается размера пенсии, то он определяется в соответствии со ст. Позитивным является то, что продолжает действовать преференция, установленная в ст. Речь идет о льготном исчислении стажа, то есть зачислении в двойном размере стажа работы: в лепрозорных и противочумных заведениях здравоохранения; заведениях отделениях по лечению лиц, зараженных вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом; прочих инфекционных заведениях отделениях здравоохранения; патологоанатомических и реанимационных отделениях заведений здравоохранения; психиатрических заведениях здравоохранения.

В свою очередь, право выхода на пенсию за выслугу лет независимо от возраста имеют лица с выслугой лет на соответствующих должностях, если продолжительность специального стажа как минимум составляет: на 01.

Может быть, что на указанные выше даты у лиц нет необходимого спецстажа. Тогда пенсия за выслугу лет назначается при условии достижения возраста от 50 до 55 лет здесь имеет значение дата рождения и при наличии 26 лет 6 месяцев спецстажа.

Пример Женщина работала в больнице с июля 1988 года на должности младшей медсестры санитарки , с апреля 1992 года и по август 2015 года — медсестры хирургического отделения. Есть ли у нее основания для оформления пенсии за выслугу лет? Это лицо имеет право на пенсию за выслугу лет только на следующих основаниях. Поскольку в разд. В то же время период работы на должности медсестры больницы, которая относится к среднему медперсоналу, входит в этот стаж.

Однако, как видим, по состоянию на 01. Поэтому, если даже она достигла возраста от 50 до 55 лет в зависимости от даты рождения , к сожалению, права на назначение пенсии за выслугу лет у нее нет.

Прежде всего заметим: в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, зачисляются только те периоды работы, когда работник занимал определенные нормативно-правовыми актами должности по основному месту работы.

Конечно, подтверждением этого будут служить соответствующие записи, внесенные в трудовую книжку, где и должно быть зафиксировано название учреждения, заведения, а также полное наименование должности.

Поэтому кадровым службам заведений нужно четко соблюдать правила внесения записей в трудовые книжки, определенные в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной совместным приказом Минюста, Минтруда и Минсоцзащиты от 29. Так, при заключении с работником трудового договора и после издания соответствующего приказа обязательна фиксация в трудовой книжке работника необходимых записей.

Исходя из п. Также записывается полное наименование профессии или должности. Актуальным в этом смысле является еще и то, что, например, спортсмену для получения права на пенсию за выслугу лет нужно иметь не менее 25 лет стажа работы.

Ему нужно иметь особые заслуги перед физкультурным движением, быть заслуженным мастером спорта, мастером спорта международного класса. И это еще не все — следует не менее чем 6 лет быть в составе сборных команд Украины. Что касается бухгалтерских служб, то они также должны добросовестно исполнять возложенные на них должностные полномочия и обязанности в части соблюдения требований Закона от 08. Согласно определению ст. Это важно в связи с тем, что, например, лицу, которое работает на 0,75 ставки и которому начисляется заработок в размере меньше минимальной заработной платы далее — МЗП , в страховой стаж каждый месяц такой работы должен зачисляться пропорционально уплаченным взносам если не осуществлены доплаты до минимального размера страхового взноса.

Добавим: в стаж работы по специальности, дающий право на пенсию за выслугу лет, зачисляются полные месяцы. То есть для лиц, для которых такая работа на неполную ставку является основным местом работы, необходимо, чтобы ежемесячно уплачивался минимальный страховой взнос как известно, он определяется расчетно как произведение МЗП и размера взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется заработок. Поэтому в отчете относительно осуществления таких операций необходимо корректно отражать данные о спецстаже.

Особенности подтверждения имеющегося стажа Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.

Так, в п. В этой справке подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер , в частности, указываются: периоды работы, зачисляемые в спецстаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10. Советуем при подобных обстоятельствах лицам, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Предупреждение для работодателей Обращаем внимание, что наименование должности должно точно соответствовать наименованию, указанному в Классификаторе профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28. Конечно, название должности профессии , предусмотренное штатным расписанием, также должно соответствовать этому Классификатору, в противном случае приказом руководителя нужно будет это упорядочить. Это следует, в частности, из разъяснения, предоставленного в письме Минсоцполитики от 25.

Если будут допущены факты внесения некорректных записей в этой части, то, например, орган Пенсионного фонда не будет рассматривать документы, предоставленные для оформления пенсии за выслугу лет работнику, из-за несоответствия наименования его должности и записи в трудовой книжке.

И этому лицу придется немало похлопотать, чтобы уточнить соответствующие записи. Кадровая служба должна будет тщательно разобраться в такой ситуации и исправить ранее допущенные неточности, хотя инициатива по выполнению корректных записей, конечно, должна исходить от самого работника.

Таким лицам следует подать в органы Пенсионного фонда заявление и подтверждающие документы. Еще добавим: согласно ст. Пенсия за выслугу лет назначается при условии увольнения с работы, дающей право на эту пенсию. Пенсии по возрасту, в связи с инвалидностью назначаются независимо от того, прекращена работа на время обращения за пенсией или она продолжается. И в завершение — о приятном. Продолжает действовать Порядок исчисления страхового стажа, дающего право на назначение денежной помощи, и ее выплаты, утвержденный постановлением КМУ от 23.

Тем лицам, которые работали в заведениях и учреждениях государственной и коммунальной собственности на должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет согласно п.

Пенсия за выслугу лет: преференций уже нет

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов. Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января 2002 года.

Статьей 15 Закона от 28. ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, складывается из индивидуального пенсионного коэффициента: - за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; - за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года.

ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года зависит от следующих составляющих: 1 от продолжительности общего трудового стажа, который в силу норм статьи 30 Федерального закона от 17. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 04. При подтверждении страхового стажа следует руководствоваться статьями 13 и 14 Закона от 28. В соответствии с указанными НПА периоды работы, иной деятельности и иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта.

В случае если в сведениях индивидуального персонифицированного учёта содержатся неполные сведения либо отсутствуют сведения об отдельных периодах стажа, указанные периоды могут быть подтверждены документами.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона от 28. В этом случае при подтверждении трудового стажа возможно руководствоваться нормами ранее действовавших Закона СССР от 14. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на день их внесения в трудовую книжку. Запись о работе, внесенная в трудовую книжку дубликат трудовой книжки на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы: а с 14 декабря 1962 г. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями.

Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы на основании гражданско-правовых договоров включаются в страховой стаж начиная с 1 января 1997 года. До этой даты в трудовой стаж включалась только работа по авторским договорам начиная с 1 января 1991 года и договорам подряда и поручения начиная с 1 января 1992 года. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы у отдельных граждан по договорам домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др. Деятельность крестьянских фермерских хозяйств, трудовые отношения, вопросы социального, в том числе пенсионного страхования главы и членов хозяйства, регулировались с учетом Закона РСФСР от 22. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских фермерских хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

В случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР. При этом условия наемного труда могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда. Записи о трудовом стаже граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносились в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждались местным Советом народных депутатов.

В связи с этим записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, а также сведения об уплате обязательных платежей, являются документами, подтверждающими периоды работы указанных граждан в крестьянском фермерском хозяйстве. Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан — владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан — владельцев скота с отметкой о его исполнении и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Действующее законодательство различает три категории индивидуальных предпринимателей: индивидуальные предприниматели, уплачивающие подоходный налог на доход, полученный от осуществляемой предпринимательской деятельности до 01. В зависимости от категории индивидуальных предпринимателей, различаются особенности подтверждения их страхового стажа. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г.

Указанные периоды деятельности за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения начиная с 1 января 1991 по 31 декабря 2000 года подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, а за 2001 год — документом территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Время работы граждан, принятых на работу к таким предпринимателям по трудовым договорам контрактам , включается в страховой стаж на основании трудового договора контракта. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Время работы граждан, получающих в связи с работой у таких предпринимателей вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, включается в страховой стаж на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг с отметкой о его исполнении, справкой работодателя об уплате страховых взносов в ПФР и свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход.

Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 года документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 года — документом территориальных налоговых органов.

Время работы граждан, принятых на работу к таким предпринимателям по трудовым договорам контрактам , включается в страховой стаж на основании трудового договора контракта , по договорам гражданско-правового характера — договором гражданско-правового характера с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей.

Периоды предпринимательской деятельности, осуществляемой на территории Республики Узбекистан, в том числе на условиях индивидуальной групповой аренды или в личном подсобном, дехканском фермерском хозяйстве засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, факт которой подтверждается справками, выданными внебюджетным Пенсионным фондом Республики Узбекистан.

Периоды деятельности в качестве членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, подтверждаются документом соответствующей общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды творческой деятельности подтверждаются справкой организации, выплатившей вознаграждение за созданное произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Выполнение в соответствующем календарном году работы по договорам авторского заказа, а также получение авторами произведений в соответствующем календарном году выплат и иных вознаграждений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с выплат и иных вознаграждений по таким договорам в соответствующем календарном году.

Периоды деятельности в качестве частных детективов, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Документом, подтверждающим время работы осужденных в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии — справка по установленной форме, выдаваемая администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего — вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.

Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий. В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лица, ранее отбывавшего наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительных учреждениях после освобождения таких лиц, администрация этих учреждений выдает по их запросу документы, подготовленные на основании данных территориального информационно — вычислительного центра.

Период отбывания исправительных работ без лишения свободы включается в трудовой стаж только с 21. До указанной даты время отбывания исправительных работ включается в трудовой стаж на основании соответствующего решения суда по ходатайству общественной организации или коллектива трудящихся при условии добросовестной работы и примерного поведения осужденного во время отбывания исправительных работ.

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия и включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин один из родителей должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком, поскольку период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии. При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми.

Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности, выданными в установленном порядке.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Период пребывания лиц из числа репрессированных народов в спецпоселениях местах ссылки подтверждается документами органа внутренних дел Российской Федерации о периоде пребывания в спецпоселениях местах ссылки либо о сроке пребывания под надзором с ограничением прав и свобод и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности для инвалидов I группы и детей-инвалидов , а также возраст для престарелых и детей-инвалидов лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется осуществлялся уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода.

При невозможности получения такого письменного подтверждения ввиду смерти, состояния здоровья соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется осуществлялся уход.

Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию. Период проживания супругов военнослужащих, проходящих проходивших военную службу по контракту действительную сверхсрочную военную службу , вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевший место до 1 января 2009 года, подтверждается справками воинских частей учреждений, предприятий и иных организаций , военных комиссариатов.

Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации государственных органов и государственных учреждений СССР за границей и международные организации, подтверждается справками государственных органов организаций , направлявших работника на работу в указанные организации учреждения.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии. Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля.

В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию. В случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.

Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и или иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней периодов работы и или иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого засчитываемого в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения зачета в страховой стаж период. В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

Для исчисления страхового стажа в этом случае используются сведения, подтвержденные справкой органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в соответствии с этим Законом.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество при наличии застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы иной деятельности, иного периода , профессию должность , основания их выдачи приказы, лицевые счета и другие документы.

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов должностных лиц иностранных государств или в судебном порядке.

В случае если в представленном документе о периодах работы и или иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия независимо от причины , засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Учёт и подтверждение среднемесячного заработка. Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Закона от 17. Таким образом, законодателем предоставлялась возможность, застрахованному лицу выбрать вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года.

Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей, и расчетно-платежных ведомостей т.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на .. в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии .

Статья 18. Исчисление выслуги лет для назначения пенсии

Получает ответы на межведомственные запросы. Анализирует документы информацию , полученные в рамках межведомственного взаимодействия ответы на межведомственные запросы , на соответствие направленному межведомственному запросу. Передает полученные документы информацию главному ведущему специалисту сектора, ответственному за подготовку проекта решения Комитета об установлении отказе в установлении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Регистрирует запрос и ответ на запрос в журнале регистрации на бумажном носителе или в информационной системе Комитета в электронном виде. Принятие решения Комитета о назначении отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя о результатах предоставления государственной услуги Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о назначении отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: Получает комплект документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Получает комплект документов, подготовленных главным ведущим специалистом сектора, ответственным за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них. По согласованию с руководителем структурного подразделения формирует комплект документов социальное дело. Проводит проверку сведений, представляемых в комплекте документов.

В случае принятия решения о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: производит расчет размера пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме ; готовит проекты распоряжений Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме ; производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке; готовит письмо уведомление в адрес заявителя о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме.

В случае принятия решения об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, готовит письмо уведомление в адрес заявителя об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме. Направляет проект распоряжения, письмо уведомление о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет письмо об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Председатель Комитета: Изучает представленные документы и подписывает их.

В случае несогласия излагает свои замечания и возвращает комплект документов с замечаниями на доработку. Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку проекта распоряжения Комитета о назначении об отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения.

Формирует социальное дело. Направляет заявителю письмо о назначении либо отказе в назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет в соответствии с отметкой в заявлении о способе получения результата предоставления государственной услуги.

Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о назначении пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Принятие решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении.

Готовит проект распоряжения Комитета о приостановлении прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины приостановления, прекращения выплаты по форме.

Производит согласование проекта распоряжения Комитета в установленном порядке. Готовит письмо уведомление в адрес заявителя о приостановлении прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме с указанием причины приостановления, прекращения выплаты.

Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Главный ведущий специалист сектора Комитета, ответственный за подготовку проекта решения Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов, по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения и уведомления заявителя о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Направляет заявителю письмо уведомление о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины приостановления, прекращения выплаты. Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о приостановлении, прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Проводит проверку сведений, содержащихся в заявлении. Готовит проект распоряжения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по форме. Готовит письмо уведомление в адрес заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по форме.

Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания. Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения и уведомления заявителя о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Направляет заявителю письмо о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Принятие решения Комитета о перерасчете выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения: Получает заявление о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу по форме.

Готовит проект распоряжения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины перерасчета по форме. Готовит письмо уведомление в адрес заявителя о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет по форме с указанием причины перерасчета. Направляет проект распоряжения Комитета и письмо о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию распоряжения и уведомления заявителю о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Направляет заявителю письмо уведомление о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием причины перерасчета выплаты.

Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о перерасчете пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Принятие решения Комитета о возврате необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, информирование заявителя Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет, по согласованию с руководителем структурного подразделения: Устанавливает факт необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Готовит решение Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока их возврата. Готовит уведомления копию решения Комитета в адрес получателя о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока их возврата.

Регистрирует решение Комитета и уведомление заявителю о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет. Направляет проект решения Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет председателю Комитета для подписания.

Главный ведущий специалист сектора, ответственный за подготовку решения Комитета о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет: После подписания председателем Комитета указанных документов по согласованию с руководителем структурного подразделения производит регистрацию решения Комитета. В течение 7 рабочих дней после принятия решения о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет направляет получателю уведомление копию решения о возврате необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет с указанием срока возврата необоснованно излишне выплаченных денежных сумм.

Направляет в течение 15 рабочих дней в суд исковое заявление о взыскании с заявителя необоснованно излишне выплаченных сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет в случае, если необоснованно излишне выплаченные суммы пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу не возвращены заявителем в срок, указанный в решении о возврате. Горцентр: Получает из Комитета социальное дело заявителя и распоряжение Комитета о возврате необоснованной излишней выплаты сумм пенсии за выслугу лет, доплаты за выслугу лет.

Специалист МФЦ, ответственный за выдачу документов заявителю: Не позднее 2-ух дней со дня получения документов от Комитета сообщает заявителю о принятом решении по телефону с записью даты и времени телефонного звонка , а также о возможности получения документов в подразделении МФЦ.

Ответственность за правильное оформление и достоверность содержащихся в документах сведений несет руководитель государственного органа, принявшего решение о назначении пенсии за выслугу лет. Если государственный орган, в котором заявитель замещал государственную должность или должность государственной гражданской службы, реорганизован, ликвидирован, то решение о назначении пенсии за выслугу лет принимает руководитель того государственного органа, которому переданы функции реорганизованного, ликвидированного государственного органа.

Если такой государственный орган Чеченской Республики отсутствует, то пенсия за выслугу лет назначается решением Уполномоченного органа. Уполномоченный орган в течение одного месяца со дня получения перечисленных в части 5 настоящей статьи документов осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет и о принятом решении письменно уведомляет государственный орган, принявший решение о назначении пенсии за выслугу лет, и заявителя.

В случае несогласия с решением государственного органа о назначении пенсии за выслугу лет, Уполномоченный орган возвращает документы и письменно излагает причины своего несогласия государственному органу, принявшему решение о назначении пенсии за выслугу лет и заявителю. Заявитель вправе обжаловать решение Уполномоченного органа в судебном порядке.

Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается с 1-го числа месяца подачи заявления, но не ранее дня возникновения у заявителя права на нее. Пенсия за выслугу лет выплачивается Уполномоченным органом в порядке, установленном Правительством Чеченской Республики. Статья 10. Порядок приостановления, прекращения и возобновления выплаты пенсии за выслугу лет 1. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в следующих случаях: 1 смерть пенсионера, объявление его в установленном порядке умершим или признание судом безвестно отсутствующим; 2 отказ пенсионера в связи с выбором другой пенсии в соответствии с частью 3 статьи 4 настоящего Закона; 3 истечение трех месяцев со дня окончания срока установленной инвалидности.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается: 1 в случае обнаружения обстоятельств и документов, опровергающих достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию; 2 при истечении установленного срока инвалидности; 3 в случаях, определенных частью 4 настоящей статьи.

Возобновление выплаты пенсии осуществляется в следующих случаях: 1 повторное представление документов, подтверждающих право на пенсию за выслугу лет устранение обстоятельств, приведших к приостановлению выплаты пенсии в соответствии с пунктом 1 части 2 настоящей статьи ; в ред. Закона Чеченской Республики от 10. При замещении лицом, получающим пенсию за выслугу лет в соответствии с настоящим Законом, государственных должностей Российской Федерации, должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, государственных должностей и должностей государственной гражданской службы других субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в других субъектах Российской Федерации, выплата пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с настоящим Законом, приостанавливается на период замещения этих должностей.

Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, назначенную в соответствии с настоящим Законом, обязано в 5-дневный срок сообщить в письменной форме в Уполномоченный орган об изменившихся условиях, влияющих на размер пенсии за выслугу лет, ее приостановление или прекращение. Приостановление, прекращение или возобновление выплаты пенсии за выслугу лет производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

При последующем освобождении от должностей, указанных в части 4 настоящей статьи и статье 13 настоящего Закона, выплата пенсии за выслугу лет возобновляется в полном объеме по заявлению лица, направленному в Уполномоченный орган, с приложением копии соответствующего документа об освобождении от должности. Решение о возобновлении выплаты пенсии Уполномоченный орган принимает в 14-дневный срок со дня регистрации заявления.

При выезде лица, получающего пенсию за выслугу лет, назначенную в соответствии с настоящим Законом, за пределы Чеченской Республики и или Российской Федерации пенсия за выслугу лет по желанию получателя может перечисляться на его расчетный счет в учреждении банка на территории Российской Федерации за счет средств бюджета Чеченской Республики или пересылаться по новому месту жительства почтовыми переводами с оплатой почтовых расходов за счет получателя путем уменьшения пересылаемой суммы пенсии на сумму почтового сбора.

Статья 11. Перерасчет пенсии за выслугу лет 1. Перерасчет пенсии за выслугу лет осуществляется в следующих случаях: 1 индексация в централизованном порядке размера денежного вознаграждения содержания лиц, замещающих государственные должности и или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики; 2 изменение в соответствии с законодательством Российской Федерации размера страховой пенсии по старости или фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости инвалидности ; 3 изменение стажа замещения государственной должности или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики.

При индексации в соответствии с законодательством Российской Федерации страховой пенсии по старости инвалидности размер пенсии за выслугу лет подлежит индексации Уполномоченным органом в сторону его увеличения в соответствии с размером индексации страховой пенсии, если размер пенсии за выслугу лет не достигает максимального размера, установленного частью 3 статьи 7 настоящего Закона. Лицу, вновь замещавшему после назначения пенсии за выслугу лет государственную должность Чеченской Республики или должность государственной гражданской службы Чеченской Республики непрерывно не менее 12 полных месяцев, по его заявлению производится перерасчет пенсии за выслугу лет.

При этом размер пенсии исчисляется исходя из среднемесячного заработка за любые непрерывные 12 полных месяцев по выбору заявителя периода замещения новой должности в соответствии с частью 1 статьи 6 настоящего Закона. Перерасчет пенсии за выслугу лет осуществляется Уполномоченным органом на основании заявления лица, получающего указанную пенсию, или его представителя, действующего на основании доверенности, с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, при наличии оснований и условий, установленных настоящим Законом.

При индексации в централизованном порядке размера денежного вознаграждения содержания лиц, замещающих государственные должности и или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, перерасчет пенсии за выслугу лет производится в порядке, установленном указом Главы Чеченской Республики. Сумма пенсии за выслугу лет, излишне выплаченная лицу вследствие злоупотребления с его стороны, взыскивается с него в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Размещение получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии со статьями 6. Статья 12. Финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет Финансирование расходов по выплате пенсии за выслугу лет, включая расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет в пределах Чеченской Республики, осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

Статья 13. Сохранение права на назначение и получение пенсии за выслугу лет Сохранить за лицами, замещающими государственные должности или должности государственной гражданской службы Чеченской Республики, выборные муниципальные должности на постоянной основе и должности муниципальной службы в Чеченской Республике право на назначение и получение пенсии за выслугу лет на период замещения указанных должностей в размере 50 пятьдесят процентов размера пенсии, назначенной им в соответствии с настоящим Законом, в целях сохранения на государственных должностях и или должностях государственной гражданской службы Чеченской Республики выборных муниципальных должностях на постоянной основе и должностях муниципальной службы в Чеченской Республике квалифицированных профессиональных кадров и обеспечения экономии финансовых средств республиканского бюджета.

Статья 14. Заключительные положения 1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением частей 2 и 3 настоящей статьи, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления в силу.

Положения части 1 статьи 4 и части 1 статьи 5, касающиеся установления стажа, необходимого для назначения пенсии за выслугу лет, вступают в силу с 1 января 2017 года. Часть 2 статьи 11 вступает в силу с 1 января 2019 года.

При этом пенсия за выслугу лет не подлежит перерасчету в сторону его уменьшения, независимо от размера индексации страховой пенсии по старости инвалидности. Нормы настоящего Закона, ухудшающие положение лиц, которым пенсия за выслугу лет назначена в соответствии с Указом Президента Чеченской Республики от 4 июня 2004 года N 109 "Об утверждении Положения о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Чеченской Республики" и Законом Чеченской Республики от 23 июня 2008 года N 28-РЗ "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим замещающим государственные должности Чеченской Республики и должности государственной гражданской службы Чеченской Республики" , обратной силы не имеют.

Нормативные правовые акты Главы Чеченской Республики и Правительства Чеченской Республики, регулирующие вопросы выплаты пенсии за выслугу лет, подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев со дня вступления его в силу.

Официальное толкование и разъяснение порядка применения настоящего Закона дает Парламент Чеченской Республики на основании соответствующего обращения запроса. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу: 2 пункт 23 статьи 1 Закона Чеченской Республики от 14 февраля 2011 года N 1-РЗ "О внесении изменений в некоторые законы Чеченской Республики" газета "Вести республики", 2011, 18 марта ; 3 Закон Чеченской Республики от 20 августа 2014 года N 35-РЗ "О внесении изменений в Закон ЧР "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим замещающим государственные должности ЧР и должности государственной гражданской службы ЧР" газета "Вести республики", 2014, 26 августа ;.

стаж государственной гражданской службы - суммарная продолжительность Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из 80 процентов.


Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий